Novinky

Pozvánka na konferenci Stop kybernásilí na ženách a mužích

Dovolujeme si vás pozvat na odbornou konferenci Stop kybernásilí na ženách a mužích.

Mezinárodní den rovnosti žen a mužů 19. 6. 2016

19. červen si tradičně připomínáme jako Den rovnosti žen a mužů. Již tento pátek 17. června bude v Praze na Karlově náměstí přístupný stánek Gender Studies, o.p.s. u sochy Elišky Krásnohorské. Veřejnosti bude po celý den k dispozici bezplatné pracovněprávní poradenství zaměřené na problematiku návratů na trh práce po rodičovské dovolené, právní nároky rodičů malých dětí v zaměstnání, možnosti a limity flexibilních pracovních forem, kyberšikanu, diskriminaci na základě věku, pohlaví a sexuální orientace.

OSVČ jako prekérní forma zaměstnání

Gender Studies, o.p.s. pořádá kulatý stůl pro odbornou veřejnost na „OSVČ jako prekérní forma zaměstnávání“, který bude probíhat v Akademickém konferenčním centru 9. 6. 2016 od 10.00 do 12.30 hod. Cílem je diskutovat o genderových aspektech a trendech zaměstnávání OSVČ.

Česká ženská lobby podporuje přehlasování prezidentského veta novely školského zákona

Tiskové prohlášení k novelizaci školského zákona, kterou se mění zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony.

Nový ročník ocenění FIRMA ROKU: ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI vyhlášen

Gender Studies, o.p.s. ve spolupráci s hlavním partnerem, Českou spořitelnou, a partnery, Plzeňským Prazdrojem, Providentem a Vodafonem, vyhlašuje nový ročník ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jehož tematickým zacílením je v letošním roce „diverzita na pracovišti“. 

Předchozí | 1 | .. | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | .. | 54 | Další

Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.