Ženy v netradičních povoláních
Stát se v Česku matkou znamená příjít o práci, kvalifikaci i peníze
Proč tolik žen po rodičovské dovolené skončí na úřadu práce, proč je nabídka flexibilních úvazků u nás tak nízká a proč mateřství v Česku znamená výrazný propad platu? O situaci matek vracejících se po rodičovské na trh práce mluvila Helena Skálová spolu s ekonomkou Klárou Kalíškovou na Rádiu Wave. Pořad si můžete poslechnout zde.
16 dní aktivismu proti genderově podmíněnému násilí
Firma roku: kariéru žen nejvíce podporuje Česká spořitelna
Soutěž Firma roku zná své vítěze. Třetí místo získal T-mobile, druhé RWE a prvenství připadlo společnosti Česká spořitelna.
Konference a vyhlášení soutěže Firma roku už zítra
Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.