Novinky

„ČÍM JSTE A ČÍM BYSTE CHTĚLI BÝT?“ 1. září začala v MHD Praha kampaň na slaďování osobního a pracovního života

V těchto dnech začalo v Praze a bezprostředním okolí 3. kolo kampaně na slaďování osobního a pracovního života v rámci projektu „Zaměstnavatelé pro slaďování osobního a pracovního života“, které bude probíhat do konce září. Cílem kampaně je upozornit na problematiku nedostatečného plánování osobního a pracovního času a to jak ze strany zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců.

Demonstrace proti jmenování R. Jocha poradcem premiéra

Ve středu 8. září se od 16 hodin uskuteční demonstrace za lidská práva a proti menování Romana Jocha poradcem premiéra. Demonstrace začně v parku na Klárově (metro A Malostranská) úvodním projevem mluvčí ProAltu Terezy Stöcklové. Potom bude předána petice proti jmenování Romana Jocha a uskuteční se pochod kolem Úřadu vlády. Po návratu do parku na Klárově přednesou příspěvky ke konkrétním okruhům v problematice lidských práv zástupci neziskových organizací, se kterými na této kampani ProAlt spolupracuje.

Již čtvrté speciální tištěné vydání zpravodaje Rovné příležitosti do firem

Gender Studies v září vydá již čtvrté speciální tištěné vydání zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Opět si můžete přečíst rozhovor s Lindou Sokačovou, ředitelkou Gender Studies, o.p.s., která mluví o pozitivech a nástrahách procesu slaďování osobního, rodinného a pracovního života. Novinkou jsou "Praktické tipy pro firmy", jak zavádět do praxe rovné příležitosti pro ženy a muže a také jak založit podnikovou školku. Zpravodaj dále představuje výstupy z nedávných výzkumů Gender Studies zaměřených na problematiku diskriminace na základě pohlaví, zejména co se týká matek malých dětí a managementu mateřských a rodičovských dovolených na českém pracovním trhu.

Konference Gender Studies u příležitosti vyhlášení letošních vítězů soutěže Firma roku: Rovné příležitosti

I tento rok vyhlásí Gender Studies vítěze soutěže Firma roku: Rovné příležitosti. Tentokrát již v říjnu, v rámci dvou odborných konferencí. Na rozdíl od minulých ročníků budou vítězné firmy vyhlašovány zvlášť za oblast regionů a hlavního města na konferencích v Brně a Praze. Začneme půldenní (odpolední) akcí 5.10.2010 v brněnském hotelu Holiday Inn, kde si ocenění za nejzajímavější programy rovných příležitostí a slaďování práce a rodiny převezme zástupce či zástupkyně vítězné firmy v kategorii „oblast Regiony“.

Chceme lidská práva, ne Romana Jocha: petice proti jmenování R. Jocha poradcem premiéra

Vážený pane premiére, média přinesla zprávu, že od letošního září bude Vaším poradcem pro zahraniční politiku a lidská práva pan Roman Joch. Jsme nuceni vyjádřit zásadní nesouhlas s tímto Vaším krokem a vyzýváme Vás, abyste nominaci pana Jocha zrušil. Jeho názory jsou totiž v rozporu s českými i evropskými standardy lidských práv. To lze doložit řadou příkladů: Roman Joch vůbec neví, co lidská práva jsou: „Všechna naše práva a svobody lze vlastně převést na práva vlastnická,“ prohlásil. Roman Joch se opakovaně staví proti antidiskriminačnímu zákonu, který se stal součástí českého právního řádu i právního řádu všech zemí Evropské unie. V této souvislosti napsal, že „zákaz diskriminace v soukromém sektoru je pošlapáním svobody. Je totalitní svou logikou.“ Roman Joch zveřejňuje homofobní názory: „Normální je totiž jen to, jak to má v přirozeném řádu věcí být. A v přirozeném řádu věcí to má být tak, že muži mají být přitahováni k ženám a ženy k mužům. Vše ostatní je odklon od normy, odklon od přirozenosti, latinským slovem deviatio. A ti, kdo touto odchylkou a zároveň i úchylkou trpí, jsou - bez urážky - devianti.“ Roman Joch obhajuje mučení. „Kontrolované mučení by mělo být povoleno jen za účelem získávání informací, jež zachrání nevinné životy,“ nechal se slyšet.

Předchozí | 1 | .. | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | .. | 45 | Další

Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.