Firma roku 
Právní poradna
cz
Girls can do it. Supporting nontraditional career choices of women with vocational education
Projekt reaguje na aktuální situaci na trhu práce zemí V4, které jsou do velké míry segregovány do takzvaných mužských a ženských odvětví. Ženy čelí negativním důsledkům - pracují na méně prestižních a hůře placených místech. Zároveň je zde nedostatek kvalifikované pracovní síly v technických oborech. Projektoví partneři využijí svoji expertízu a data, aby představili nezbytné změny v systému vzdělávání i na pracovním trhu a otevřou veřejnou diskusi s cílem podpořit genderově netradiční volby povolání dívek a žen.
Na základě diskusí u kulatých stolů ve všech čtyřech zemích V4, na které byly přizváni experti a expertky z oblasti školství, průmyslu, zaměstnanosti apod. byl vydán soubor faktů a doporučení k genderové rovnosti v rámci středního vzdělávání a také tisková zpráva s názvem Visegrádské země stále bojují s nedostatkem žen v technických oborech.
Doba trvání projektu: 1. 7. 2016 - 30. 6. 2017
Partneři: Budapest Institute for Policy Analysis (HU), EsFem (SK), Karat Coalition Association (PL)
Koordinace projektu: Gender Studies, o.p.s.
Kontaktní osoba: Jitka Hausenblasová, t: 777 910 942
