Novinky

Nový ročník soutěže Firma roku

Gender Studies vyhlásila nový ročník prestižního ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Letošním tématem je kariérní růst žen a jeho podpora ve firemním prostředí. Záštitu nad celou soutěží přislíbila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. Více informací a elektronickou přihlášku naleznete na stránkách soutěže.Registrace je otevřena do 30. června tohoto roku.

Nejkrásnější učebnice loňského roku má gender tématiku

Nejkrásnější knihy roku 2014 byly ve středu 22. 4. vyhlášeny v letohrádku Hvězda, kde také začala jejich výstava. První místo v kategorii Učebnice získala Volba povolání bez předsudků, kterou vydalo Gender Studies.

O platové (ne)rovnosti s Danielou Drtinovou

Ředitelka Gender Studies Helena Skálová byla hostem Drtinová - Veselovský TV. Záznam rozhovoru je ke shlédnutí zde.

Den platové (ne)rovnosti

Tento pátek 17. 4. 2015 si připomeneme Equal Pay Day, neboli Den platové (ne)rovnosti. Akce poukazuje na přetrvávající rozdíly v platovém ohodnocení mužů a žen. Více informací na www.zenskaprava.cz/platy. Nezisková organizace NESEHNUTÍ zve všechny ženy, aby si v pátek přišly užít slevu 22 % na vybrané produkty a služby ve více než 20 podnicích v Brně, Olomouci, Praze, Kroměříži a Boskovicích. Průběžně aktualizovaný seznam najdete na facebooku.

Gender Studies hledá respondenty (pouze muže) 18+ pro honorovaný výzkum

Gender Studies hledá pro projekt Stop kybernásilí na ženách a mužích vhodné respondenty, kteří mají osobní zkušenost s touto formou násilí.

Předchozí | 1 | .. | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | .. | 54 | Další

Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.