Dnes probíhá Girls Day, kariérní den pro dívky, jehož cílem je povzbudit jejich zájem o technické
obory. Podle Gender Equality Indexu vykazuje Česká republika největší rozdíl v zastoupení žen a
mužů právě v tzv. STEM oborech. Nedostatek IT expertů a expertek celosvětově narůstá, jen v
České republice jsou aktuálně desetitisíce neobsazených pracovních míst. Pokud by do IT přišlo
více žen, pomohlo by to oboru, zaměstnavatelům i ženám samotným ke kariérnímu, odbornému a
ekonomickému růstu. Na podporu motivace dívek pro volbu STEM studijních oborů v rámci Girls
Day běží v ČR instagramová kampaň @nenechseodradit (od studia technických oborů a ICT). Je to
heslo, které Girls Day v České republice tradičně provází.
Pro dívky je seberealizace v perspektivních oborech vodítkem k osobnímu růstu, informační a digitální
gramotnosti, motivací ke studiu a cestou k ekonomické soběstačnosti. Přesto dívky stále ještě často
žijí pod vlivem stereotypů spojených s představami o tradičních genderových rolích ve vztahu
k povolání. Dívky tak musí překonat řadu překážek, pokud se chtějí prosadit v technických oborech.
“Přitom například obsluha počítačů a programování bylo až do 80.let 20.století považováno za
podřadnou práci, která byla finančně nízko ohodnocena a vykonávaly ji i ženy, které k tomu ale
potřebovaly poměrně velkou technickou zručnost,” komentuje vžité představy o povoláních mužů a
žen koordinátorka instagramové kampaně @nenechseodradit Štěpánka Sůsová. “Na historickém
vývoji je jasně vidět, že bariéry pro vstup do různých povolání jsou často jen v našich hlavách,”
dodává.
Motivace dívek pro vstup do technických oborů je výhodná i pro firmy – ty s vyrovnanějším
zastoupením žen a mužů v zaměstnanecké populaci jsou schopny lépe reflektovat potřeby svých
zákazníků a zákaznic. V důsledku jsou pak firmy schopné přicházet s inovativními produkty a řešeními
a dosahují lepších výsledků a konkurenceschopnosti. To se pak odráží také v dobré kondici ekonomiky
soukromého i veřejného sektoru.
Jedním z funkčních nástrojů, jak motivovat dívky ke vstupu do technických oborů, patří například
zviditelňování žen, které se v technických oborech etablovaly, což je i cílem osvětové kampaně, v
rámci níž vznikla videa s těmito ženami. “Stůjte si za tím, co vás baví, nenechte se odradit
genderovými stereotypy a předsudky a pojďte do IT a STEM!” shodují se programátorka Lída
Tydlitátová a IT specialistka Radka Bystřická. Podívejte se na videa na @nenechseodradit.
V roce 2019 se Česká republika připojila k deklaraci EU, která si klade za cíl podporu žen k vstupu do
IT oborů.2 V EU působí v ICT totiž jen 17% žen.3 Součástí strategie této deklarace je mj. vytvoření
národních plánů pro podporu žen do ICT nebo mediální kampaně, která podpoří pozitivní obraz žen v
ICT.
Girls Day se koná tradičně vždy čtvrtý čtvrtek v dubnu v rámci Mezinárodního dne dívek v ICT a STEM
oborech (Girls in ICT Day). Probíhá již deset let v zemích celého světa pod záštitou OSN. V ČR
proběhlo již 10 ročníků, zúčastnily se jich desítky firem, mezi jinými například Škoda Auto nebo
Vodafone Czech Republic, které připravily pro dívky v rámci tohoto kariérního dne pestrý program.
Více informací na www.girlsday.cz a @nenechseodradit
Kontakt pro média:
Anna Kotková
projektová koordinátorka, PR manažerka
anna.kotkova(zavináč)genderstudies.cz
tel: +420 774 910 944 (777 910 941)