Záměrem projektu je nastavení strategického personálního řízení na VŠE v Praze s cílem udržení talentů a rozvinutí potenciálu zaměstnanců na rodičovské dovolené a pečujících o děti, které povede k rozvoji diverzity a flexibility. Projekt reaguje na specifika veřejné vysoké školy s důrazem na internacionalizaci. Projekt pokrývá tři klíčové oblasti: flexibilní formy práce, management mateřské a rodičovské dovolené a rozvoj diverzity skrze procesy onboardingu, zpětné vazby a talent managementu.
Příjemce: Vysoká škola ekonomická v Praze.
Partner: Gender Studies, o.p.s., kontaktní osoba partnera: johana.jonakova@genderstudies.cz
Registrační číslo projektu: CZ.03.01.02/00/22_012/0001984
Datum zahájení: 1. 10. 2023
Datum ukončení: 30. 9. 2025
