

Firma roku 2022: Rovné příležitosti | Závěrečná konference
Příjmová rovnost je jedním z nejdůležitějších cílů v rámci genderové problematiky na trhu práce. Průměrná gender pay gap (GPG = genderová diskrepance v mzdách a platech žen oproti mužům) je v EU kolem 15 % a ačkoli se v Česku situace pomalu zlepšuje, stále před sebou máme dlouhou cestu.
Projektový den - od nápadu k realizaci! Nová metodika v rámci projektu Demokratická kultura na ZŠ Lyčkovo náměstí k Vašemu využití!
Projektové učení považujeme za funkční a aktuální způsob, skrze nějž můžou děti na základních školách do hloubky poznávat mnohá témata, která jsou pro ně v každodenním životě skutečně důležitá. V průběhu projektu Demokratická výchova na ZŠ Lyčkovo náměstí jsme spolu s dětmi uskutečnily celou řadu zajímavých projektových dnů. Naše zkušenosti jsme zúročili v novém materiálu Projektový den od nápadu k realizaci, který vám nyní nabízíme k využití. Pokud se tedy chystáte uspořádat na základní škole projektové akce, naše metodická doporučení a praktické návody vám budou jistě k užitku!
Vyšlo nové číslo zpravodaje Rovné příležitosti v souvislostech na téma Gender, odboj a rezistence
Téma aktuálního čísla vychází z potřeby reflexe současného dění na Ukrajině, z přemýšlení nad genderovými aspekty válečných konfliktů, mírových iniciativ či opomíjených aspektů historie.
Gender Studies vydává výroční zprávu za rok 2021
Další nabitý rok je za námi. Ohlédnutí za rokem 2021 s přehledem našich aktivit naleznete ve zbrusu nové výroční zprávě.
Gender Studies hledá posily! Přidejte se do našeho týmu!
Nabízíme volné placené pozice a možnost neplacených stáží hned ve třech sekcích. Zajímá vás genderově senzitivní vzdělávání, HR a zaměstnavatelské praxe v oblasti rovných příležitostí, historie ženské vzdělanosti či práce v největší genderové knihovně ve střední a východní Evropě? Hledáte práci s flexibilní pracovní dobou a home office? Podívejte se na nabízené pracovní pozice a stáže a ozvěte se nám!
Gender Studies, o.p.s. je nevládní neziskovou organizací, která slouží především jako informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti. Cílem organizace je shromažďovat a dále zpracovávat a rozšiřovat informace související s genderovou tématikou. Prostřednictvím specifických projektů GS aktivně ovlivňuje změny týkající se rovných příležitostí v různých oblastech jako jsou například institucionální mechanismy, trh práce, politická participace žen, informační technologie apod. GS také provozuje knihovnu obsahující množství publikací a materiálů k feminismu, gender studies, právům žen a mužů atp.