FOTOGALERIE

Závěrečná konference #NOTME - Řekněme NE genderově podmíněné diskriminaci, obtěžování a násilí

Závěrečná konference #NOTME: Řekněme NE genderově podmíněné diskriminaci, obtěžování a násilí
Workshop Agáty Hrdličkové (Gender Studies, o.p.s.) k genderově podmíněnému kybernásilí
Přednáška Pavly Špondrové, ombudsmanky FF UK
Závěrečná konference #NOTME: Řekněme NE genderově podmíněné diskriminaci, obtěžování a násilí
 

Zažít Jiráskáč jinak 2023

Zažít Jiráskáč jinak 2023
Zažít Jiráskáč jinak 2023
Zažít Jiráskáč jinak 2023
Zažít Jiráskáč jinak 2023
 

Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023 - vyhlášení výsledků a konference k digitalizaci práce

Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023 - vyhlášení výsledků - a konference k digitalizaci práce
Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023 - vyhlášení výsledků - a konference k digitalizaci práce
Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023 - vyhlášení výsledků - a konference k digitalizaci práce
Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2023 - vyhlášení výsledků - a konference k digitalizaci práce
 

Vernisáž výstavy ŽENY MOHOU... Vzděláním k nezávislosti

Vernisáž výstavy ŽENY MOHOU... Vzděláním k nezávislosti
Vernisáž výstavy ŽENY MOHOU... Vzděláním k nezávislosti
Vernisáž výstavy ŽENY MOHOU... Vzděláním k nezávislosti
Vernisáž výstavy ŽENY MOHOU... Vzděláním k nezávislosti
 

Firma roku 2022 Rovné příležitosti: Závěrečná konference

Firma roku 2022: Rovné příležitosti | Závěrečná konference
Firma roku 2022: Rovné příležitosti | Závěrečná konference
Firma roku 2022: Rovné příležitosti | Závěrečná konference
Firma roku 2022: Rovné příležitosti | Závěrečná konference
 

8. března - 30 let poté

8. března - 30 let poté
8. března - 30 let poté
8. března - 30 let poté
8. března - 30 let poté
 

Konference Metody kolegiální spolupráce

Konference Metody kolegiální spolupráce
 

Girls Day 2017

Girls Day 2017
Girls Day 2017
Girls Day 2017
Girls Day 2017
 

Konference Diverzita na pracovišti

Konference Diverzita na pracovišti
Konference Diverzita na pracovišti
Konference Diverzita na pracovišti
Konference Diverzita na pracovišti
 

Stop kybernásilí na ženách a mužích

Stop kybernásilí na ženách a mužích
Stop kybernásilí na ženách a mužích
Stop kybernásilí na ženách a mužích
Stop kybernásilí na ženách a mužích
 

Celoživotní ekonomické dopady mateřství

Celoživotní ekonomické dopady mateřství
Celoživotní ekonomické dopady mateřství
Celoživotní ekonomické dopady mateřství
Celoživotní ekonomické dopady mateřství
 

Firma roku 2015

Firma roku 2015
Firma roku 2015
Firma roku 2015
Firma roku 2015
 

NGO Market 2015

NGO Market 2015
NGO Market
NGO Market 2015
 

Mezinárodní den rovnosti 19. 6. 2015

Mezinárodní den rovnosti 19. 6. 2015
Mezinárodní den rovnosti 19. 6. 2015
Mezinárodní den rovnosti 19. 6. 2015
Mezinárodní den rovnosti 19. 6. 2015
 

Girls Day 2015

Girls Day v AT&T
Girls Day v EMC
Girls Day v Průmstavu
Girls Day v Průmstavu
 

Kulatý stůl pro zaměstnavatele "Genderová diverzita a flexibilní formy práce v souvislostech"

Kulatý stůl pro zaměstnavatele
Kulatý stůl pro zaměstnavatele
Tisková konference Ekonomické dopady mateřství v souvislostech
Tisková konference Ekonomické dopady mateřství v souvislostech
 

Konference Age management: Strategické řízení věkové diverzity

Konference Age management: Strategické řízení věkové diverzity
Konference Age management: Strategické řízení věkové diverzity
Konference Age management: Strategické řízení věkové diverzity
Konference Age management: Strategické řízení věkové diverzity
 

Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku-vyhlášení výsledků

Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska  věku-vyhlášení výsledků
Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska  věku-vyhlášení výsledků
Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska  věku-vyhlášení výsledků
Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska  věku-vyhlášení výsledků
 

Mysli. Chraň se a braň se i na internetu.

Šli byste nazí do parku? Kampaň o bezpečném chování na internetu.
Šli byste s ním do kina? Kampaň o bezpečném chování na internetu.
Do bytu byste si ho pustili? Kampaň o bezpečném chování na internetu.
Do očí byste to sousedovi řekli? Kampaň o bezpečném chování na internetu.
 

Mezinárodní den rovnosti 2014

Mezinárodní den rovnosti 2014
Mezinárodní den rovnosti 2014
Mezinárodní den rovnosti 2014
 

PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI

PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI
PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI
PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI
PŘEKROČIT HRANICE: ŽENY A MUŽI NAPŘÍČ PROFESEMI
 

Girls Day 2014

Girls Day 2014 Avast
Girls Day 2014 Avast
Girls Day 2014 Avast
Girls Day 2014 Avast
 

Stěhování Gender Studies na Masarykovo nábřeží (2014)

relokační aktivity
knihovna nebo banánový ráj?
přípitek
Za tenhle výhled to celé určitě stálo.
 

Představení studie Jiřího Šatavy (CERGE-EI) a diskuze na téma Dopady rozvodu na příjmy v důchodu 4.11.2013

Představení studie Jiřího Šatavy (CERGE-EI) a diskuze na téma Dopady rozvodu na příjmy v důchodu 4.11.2013
Představení studie Jiřího Šatavy (CERGE-EI) a diskuze na téma Dopady rozvodu na příjmy v důchodu 4.11.2013
Představení studie Jiřího Šatavy (CERGE-EI) a diskuze na téma Dopady rozvodu na příjmy v důchodu 4.11.2013
Představení studie Jiřího Šatavy (CERGE-EI) a diskuze na téma Dopady rozvodu na příjmy v důchodu 4.11.2013
 

Girl´s Day 2013 - kariérní den pro dívky

Girl´s Day 2013 - kariérní den pro dívky - Avast
Girl´s Day 2013 - kariérní den pro dívky - Avast
Girl´s Day 2013 - kariérní den pro dívky - Telefonica O2
Girl´s Day 2013 - kariérní den pro dívky - Telefonica O2
 

Mezinárodní workshop Kariéra bez předsudků: Gender ve vzdělávání a kariérovém poradenství, Říjen 2013

Mezinárodní workshop Kariéra bez předsudků. Říjen 2013
Mezinárodní workshop Kariéra bez předsudků. Říjen 2013
Mezinárodní workshop Kariéra bez předsudků. Říjen 2013
Mezinárodní workshop Kariéra bez předsudků. Říjen 2013
 

GENDER Studies BUDOÁR na Zažít Karlín jinak 2013

GENDER Studies BUDOÁR na Zažít Karlín jinak 2013
GENDER Studies BUDOÁR na Zažít Karlín jinak 2013
GENDER Studies BUDOÁR na Zažít Karlín jinak 2013
GENDER Studies BUDOÁR na Zažít Karlín jinak 2013
 

Jednou budem dál anebo o slepičí krok. Diskuze Gender Studies na Kongresu žen 2013

Jednou budem dál anebo o slepičí krok. Diskuze Gender Studies na Kongresu žen 2013
Jednou budem dál anebo o slepičí krok. Diskuze Gender Studies na Kongresu žen 2013
Jednou budem dál anebo o slepičí krok. Diskuze Gender Studies na Kongresu žen 2013
Jednou budem dál anebo o slepičí krok. Diskuze Gender Studies na Kongresu žen 2013
 

Vyhlášení vítězů Firma roku: Rovné příležitosti 2012

Vyhlášení vítězů soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012,  Speciální cena Gender Studies a PROUDu za opatření přátelská LGBT osobám ve firmě: GE Money Bank, a.s.
Vyhlášení vítězů soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012, 1. místo: T-Mobile, a.s.
Vyhlášení vítězů soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012, 3. místo: Průmstav, a.s.
Vyhlášení vítězů soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2012, Kategorie Malé a střední firmy: mamacoffee, s.r.o.
 

Konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, 18.10.2012

Konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, 18.10.2012
Konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, 18.10.2012
Konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, 18.10.2012
Konference Harmonizace práce a péče: nové perspektivy, 18.10.2012
 
1 | 2 | 3 | Další