Na 1 lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách

Cílem projektu: Pomoci nastavit efektivní management management mateřské a rodičovské dovolené a mentoringový program u třech zaměstnavatelských subjektů tak, aby byly podpořeny rovné příležitosti a férový kariérní růst. Zároveň je cílem podpora řadových zaměstnankyň ze spolupracujících firem, aby si osvojily kompetence a získaly sebevědomí k postupu na vyšší vedoucí pozice. Třetím dílčím cílem je podpora firem při nastavení férové mzdové politiky.

Výstupem je:

Analýza potřeb rodičů a pečujících.
Na míru vytvořený manuál pro budoucí a současné rodiče, podpora otců a pečujících osob.
Vzdělávání osob na rodičovské a mateřské dovolené na míru dle jejich potřeb, včetně zajištěného hlídání pro děti během vzdělávání
Evaluační zpráva hodnotící postup v oblasti managementu MD/RD.
Evaluační zpráva hodnotící postup v oblasti talent managementu.
Zpráva z oblasti rovného odměňování.
Na míru připravené rozvojové aktivity pro ženy, včetně dne s koučkou a účasti na vzdělávacích seminářích.
Soutěž Rovné příležitosti ve firmách
Newsletter Rovné příležitosti v souvislostech
Právní poradenství

Doba trvání: 1. 1. 2020 - 30. 6. 2022

Kontaktní osoba: klara.cozlova(at)genderstudies.cz

Projekt č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011557 „Na jedné lodi - podpora rovných příležitostí ve firmách“ je financován z prostředků Evropské unie - Evropského sociálního fondu, Operačního programu Zaměstnanost.

Aktualizováno: 14.6.22 13:10