(Ne)diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v důsledku mateřství: Experiment
(Ne)diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v důsledku mateřství: Experiment, Studie 1/2015, Vojtěch Baroš, Idea Cerge EIAnalýza české právní úpravy osvojení dítěte gayi, lesbami a bisexuálními lidmi ve světle práva Evropské unie a Evropské úmluvy o lidských právech a základních svobodách
2009, pdfAudit jesle
2007, pdf i tištěná verze.Kolářová, Jitka. Klíč k jeslím. editorka Jitka Kolářová. 1. vyd. Praha : Gender Studies, 2007. 52 s. ISBN 978-80-86520-22-3.
Dopad rozvodu na příjmy v důchodu
Jiří Šatava, IDEA při CERGE EI pro Gender Studies, o.p.s., Praha 2013, 21 s.Ekonomické náklady mateřství
aneb Co znamená odpovědnost za péči o dítě/děti pro ženy z hlediska jejich pracovního uplatnění a ekonomického postavení? Zpráva ze sekundární analýzy kvalitativních rozhovorů, Hana Hašková, Alena Křížková, Radka Dudová, Gender a sociologie, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., Praha, 2015.Ekonomické náklady mateřství - kvalitativní sondy. Návraty matek na trh práce a nejistá práce v kontextu dělby rolí mezi partnery. Samostatně výdělečně činné matky malých dětí. Výživné a ekonomické postavení sólo matek. Mateřství po odchodu dětí z domova.
Studie 3/2016, Hana Hašková, Alena Křížková, Radka Dudová, Gender a sociologie, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.Gender a kybernásilí
Výzkumná zpráva pro Gender studies, o.p.s., 2014Gender audit of the EU pre-accession funds 1999-2004
2005, pdf i tištěná verze.Bíziková, Lívia, Králíková, Alena, Sokačová, Linda, et al. Gender Audit of the EU Pre-Accession Funds 1999 - 2004. Lívia Bíziková ... [et al]. 1st ed. Praha ; Bratislava : Gender Studies ; Aspekt, 2005. 35 s. ISBN 80-86520-05-6.
Genderová analýza výsledků výzkumu kybernásilí na ženách a mužích
Marie Dlouhá, 2015. Zpracováno pro projekt Stop kybernásilí na ženách a mužích.Jak se žije a pracuje ženám 45+ v ČR. Slaďování rodiny a práce, rovné příležitosti u žen v předdůchodovém věku pečujících o závislého člena rodiny
Zpracovatel: ppm factum research. Zadavatel: Gender Studies, o.p.s., Praha 2013.Kvalitativní analýza výsledků výzkumu kybernásilí na ženách a mužích
Marie Dlouhá, 2015. Zpracováno pro projekt Stop kybernásilí na ženách a mužích.Kyberšikana 2015: kvantitativní analýza výzkumu
SocioFaktor, 2015. Zpracováno pro projekt Stop kybernásilí na ženách a mužích.Nenechte se diskriminovat: pilotní průzkum postojů a přístupů k tématu diskriminace u neziskových organizací, právních expertů a expertek, obětí diskriminace a soudů
2010, pdf i tištěná verze.Vyšlo v tištěné podpobě v publikaci Neviditelný problém : rovnost a diskriminace v praxi, sborník textů autorského kolektivu k problematice rovnosti a diskriminace v ČR / Helena Skálová. -- vyd. 1. -- Praha : Gender Studies, 2010. -- 68 s. ISBN 978-80-86520-30-8.
Od mateřství k nezaměstnanosti: Postavení žen s malými dětmi na trhu práce
Studie 8/2015, Alena Bičáková, Klára Kalíšková, Idea CERGE EIPodpora rodin s dětmi daňově dávkovým systémem
Studie 1/2016, Jiří Šatava, Idea CERGE EIPostoje mladých lidí k problematice rovnosti žen a mužů
2008, ppt.Povědomí rodičů o možnostech rané péče a její využívání: výběrové šetření
2007, pdf i tištěná verze.Vyšlo v publikaci - Kolářová, Jitka. Klíč k jeslím. editorka Jitka Kolářová. 1. vyd. Praha : Gender Studies, 2007. 52 s. ISBN 978-80-86520-22-3.
Reformy důchodového systému v ČR a jejich dopady na ženy - Radka Dudová
Zpracovatelka: Radka Dudová, SoÚ AV ČR, Zadavatel: Gender Studies, o.p.s., Praha 2013Reprezentace seniorů a seniorek v médiích
pdf i tištěná verze.Gender Studies. Reprezentace seniorů a seniorek v médiích. Gender Studies. Praha : Gender Studies, 2005. 36 s. ISBN 80-86520-09-9.
Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě podniku : závěrečná zpráva z průzkumu
2005, pdf i tištěná verze.Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě podniku : závěrečná zpráva z průzkumu / [editorka Linda Sokačová]. Praha : Gender Studies, 2005. 63 s. ISBN 80-86520-06-4. - výzkum mezi zahraničními investory v ČR na téma rovných příležitostí žen a mužů.
Role rovných příležitostí pro ženy a muže v prosperitě podniku : sborník z mezinárodní konference a závěrečná zpráva z průzkumu
2005, pdf i tištěná verze.Gender Studies. -- 1. vyd. -- Praha : Gender Studies, 2005. -- 63 s. ISBN 80-86520-06-4 (vyšlo tiskem)
Rovné příežitosti mužů a žen v českých firmách
Rovné příležitosti mezi zaměstnanci: kvantitativní výzkum
pptRovné příležitosti mužů a žen v českých firmách
2005, pdf.Rozdíly výdělku ve vztahu k mateřství a dítěti v rodině
Studie 11/2015, Mariola Pytliková, Idea CERGE EISituace osob ve věku 45+ na trhu práce
Jaroslava Hasmanová Marhánková, Gender Studies o.p.s. 2013Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele
2010, pdf.Veřejná podpora míst ve školkách se vyplatí: analýza výnosů a nákladů
Studie 3/2016, Klára Kalíšková, Daniel Münich, Filip Pertold, Idea CERGE EIVliv mateřství na výši starobního důchodu
Jiří Šatava, 2016ISBN 978-80-7344-385-6 (Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i.)