Firma roku 
Právní poradna
cz
Prohlášení Gender Studies
Až nastane rovnost mezi muži a ženami, odejdeme.
Cílem obecně prospěšné společnosti Gender Studies je vytvářet prostor pro diskuzi o postavení a rolích žen a mužů ve společnosti, systematické odstraňování genderových nerovností a přispívat k toleranci vůči alternativním životním stylům. Proto usilujeme o změny v následujících oblastech:
Odstraňování genderových stereotypů ve společnosti
- bourání stereotypního pohledu na rozdělení rolí žen a mužů v zaměstnání, rodině a domácnosti, výchově a vzdělávání
- genderově citlivé zobrazování žen a mužů v médiích
- posilování možnosti svobodné volby o vlastním životě
- zavedení genderově citlivé výchovy a vzdělávání dětí a mládeže
- bourání genderových stereotypů při výběru povolání
- podpora žen při vstupu do tradičně mužských a mužů do tradičně ženských povolání
- podpora celoživotního rozvíjení osobnosti, tvůrčích schopností a talentů, včetně období mateřské a rodičovské dovolené
Odstraňování genderových stereotypů v rodině
- odstranění znevýhodnění rodičů a osob pečujících o závislé osoby
- zavedení stejných podmínek pro otce i matky na „mateřské“ dovolené
- podpora aktivního otcovství
- podpora rodičovství gay a lesbických párů
- rovné postavení rozličných forem partnerství, včetně registrovaného partnerství a manželství
Pracovní trh bez diskriminace na základě pohlaví a věku
- nediskriminační přístup při přijímání do zaměstnání
- stejnou mzdu za stejnou práci
- stejné šance na kariérní postup pro muže a ženy v každém věku
- stejné šance na uplatnění na trhu práce bez ohledu na věk a pohlaví
- důstojná penze, která se nebude snižovat o dobu strávenou na rodičovské dovolené
- stop sexuálnímu obtěžování na pracovišti
- rozvoj flexijistoty: rozvoj flexibilních forem práce (částečné úvazky, sdílené úvazky, práce z domova apod.) a základních sociálních práv/ jistot
- podpora a rozvoj zařízení péče o děti (jesle, mateřské školy) a alternativních forem péče o děti
- bourání stereotypního pohledu na rozdělení rolí v zaměstnání, rodině a domácnosti
- podpora slaďování osobního a pracovního života na straně zaměstnavatelů a zaměstnaných
Vyšší zastoupení žen v rozhodovacích procesech
Stop násilí na ženách- nulová tolerance k domácímu násilí, sexuálnímu obtěžování, zneužívání a obchodu s lidmi
Svobodné rozhodování o vlastním těle
- právo na svobodné rozhodnutí o mateřství a na asistovanou reprodukci
- respekt k ženskému a mužskému tělu
- narušování představ o ideální podobě ženského a mužského těla
Aktualizováno: 22.9.21 14:19
